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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qua 09 Fev 2011, 20:08

    mas como está difícil de conseguir um camarada bom de serviço,a pouco tempo abri mais uma loja e desde então tenho tido dor de cabeça em conseguir um camarada que esteja disposto a trabalhar e que seja bom de serviço para ficar lá na loja,em menos de um mês já passou 3 por lá,o que eu acho engraçado é que existem muitas pessoas dizendo que não conseguem emprego,mas acho que eles querem é salário e não trabalho kkkkkkkkkkkk.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Etherno_Crhistal Qua 09 Fev 2011, 21:19

    Vc. já disse tudo, a maioria quer salário e não trabalho. Funcionário bom não procura emprego porque já está empregado.
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Convidad Qua 09 Fev 2011, 21:26

    ja tive agora nao tenho mais problemas nem funcionario
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Convidad Qua 09 Fev 2011, 21:39

    e´amigo ,tenho duas lojas por aqui,e to com esse mesmo problema,faz uns 2 meses q to assim precisando de no minimo 3 tecnicos q sejam realment tecnicos e q qeiram trabalhar mesmo,pois ja coloqei varios,alem dos futucoes ,que so trocam peças,muitos so qerem ver o dia passar,
    achar tecnico q realment sab trabalhar ta dificil viu
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Dyno (G.Eletrônica) Qua 09 Fev 2011, 21:42

    já tive problemas com patrão,hehehe

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qua 09 Fev 2011, 22:01

    adaiuto escreveu:e´amigo ,tenho duas lojas por aqui,e to com esse mesmo problema,faz uns 2 meses q to assim precisando de no minimo 3 tecnicos q sejam realment tecnicos e q qeiram trabalhar mesmo,pois ja coloqei varios,alem dos futucoes ,que so trocam peças,muitos so qerem ver o dia passar,
    achar tecnico q realment sab trabalhar ta dificil viu

    é não esta fácil,aqui já adotei todas as formas de salário,já dei os serviços que entram na oficina a 50%,já dei 30% mais ajuda de custo,o ultimo eu ia registrar ele mas nem deu tempo,desistiu logo,mas acho que é pela demanda de serviço o camarada desanima kkkkkkkkkkkk

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Michel Chagas Qui 10 Fev 2011, 08:49

    O problema amigo, é que querem pagar a um técnico reparador R$700,00. Aí, não dá! Se o cara correr por fora e consertar 7 TVs ele faz esse salário.

    Há três meses, tinha uma eletrônica querendo pagar R$560,00 na mão de obra de um técnico.

    Com esses salários, nunca vão conseguir bons profissionais.

    Os grandes empregadores estão explorando e, os pequenos, não podem pagar o quanto o profissional merece.

    Eu, por exemplo, não largo meu serviço autônomo para ganhar menos de R$1.500,00, pois terei que ficar "preso" de segunda a sexta (se não tiver que trabalhar sábados).

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Eletrônica Wermann Qui 10 Fev 2011, 09:12

    Olha amigos isso faz mais ou menos uns 2 anos atras eu não tinha eletronica na minha cidade ainda e um outro dono de eletronica ficou sabendo de mim e quis me contratar, eu trabalhava em casa e não tinha muito serviço pensei ''isso vai ser uma boa ajuda para meu salario'', então fui la fiz uma entrevista com o dono, deixando bem claro eu ja era tecnico e consertava praticamente tudo em TV e SOM ele iria me botar na area de audio e eu iria trabalhar meio turno só de manhã, meu pai sempre dizia que eu queria ganhar em meio turno eles nunca iam me pagar.
    Quando chegou para combinar o salario falei que queria no minimo R$:500,00 pra meio turno, ele olhou para minha cara e riu disse que queria quebrar ele, isso me deu uma raiva profundo e dai disse pra ele que se não quizesse pagar eu iria embora, ele disse então pode ir sabem quanto ele queria me pagar????? queria me pagar R$:250,00 ele até de gozação tava comigo peguei minhas coisas e fui embora mais com uma raiva que nem o capeta ja teve.
    Hoje tenho a minha eletronica sou o dono e se é para mim sair dali por menos de 2500,00 não saio nem a pau pq todo mundo sabe que eletronica da dinheiro e que nós temos que valorizar a nossa mão de obra pois não é qualquer picareta que consegue resolver os problemas.
    Um abraço forte a todos os colegas do fórum, Valdeni caprichou em fazer esse fórum é exelente.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 09:39

    michel chagas escreveu:O problema amigo, é que querem pagar a um técnico reparador R$700,00. Aí, não dá! Se o cara correr por fora e consertar 7 TVs ele faz esse salário.


    é o seguinte aqui eu ia registrar um camarada com 700 reais e mais 200 de ajuda de custo,com todos os impostos que temos que pagar para poder registrar uma pessoa esse valor dobra,mas não é só isso o que eu disse para a pessoa que eu ia registrar é que o salário dele poderia melhorar pois eu passaria a lhe dar uma porcentagem na mão de obra dos consertos,e eu estou falando de uma pessoa que não tem estrutura nem ferramentas para trabalhar por conta própia,eu tambem já me submeti a ganhar salário minimo no começo,então eu acho o seguinte o camarada sabe trabalhar más não tem como trabalhar por conta própia então o que ele deveria fazer conseguir um emprego até se estabelecer,eu acho que é melhor pingar do secar.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Michel Chagas Qui 10 Fev 2011, 10:00

    Realmente os encargos são os grandes vilões na hora de contratar um profissional.

    Eu trabalhei um tempo numa empresa pequena, eles pagavam a mixaria na carteira e dava por fora o montante, para não terem que pagar os impostos.

    Pra se ter uma ideia, para pagar R$700,00 a um funcionário, o custo da mão de obra dele para o empregador é de R$1.400,00.

    É por isso que os pequenos oferecem baixos salários...

    E, como num círculo vicioso, os bons não aceitam e só restam a eles os futucadores que nem um multímetro sabem usar.

    Eu acho que os impostos são muito altos e deveriam ser reduzidos para estimular o emprego de carteira assinada.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 10:06

    michel chagas escreveu:Realmente os encargos são os grandes vilões na hora de contratar um profissional.
    Eu acho que os impostos são muito altos e deveriam ser reduzidos para estimular o emprego de carteira assinada.

    heheheh agora sim você disse tudo,é isso mesmo camarada o grande problema no brasil são os impostos e encargos,no fim das contas o governo saqueia todos nós empregados ou patrões.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por RENATO MULTITEC Qui 10 Fev 2011, 10:16

    aconselho os amigos a fazerem como eu que tenho um funcionário , mas como minha loja é pelo portal do empreendedor eu só posso registrar um funcioário com no máximo o salário minimo, não pago contador e minha carga tributária pelo meu empregado é de 56 reais mes, pois é muito mais prático e eu pago pro mes da empresa 62.00 então fechem as firmas convencionais e abram pelo portal do empreendedor , temos todas as garantias do sus e somos legalizados por um custo muito baixo. pago o salário minimo mais 30% num horário de segunda a sexta das 8:00 as 18:00 e sábado das 8:00 as 12:00
    e o mário está muito satisfeito, pois nesse mês ele tirou 1.430.00,
    (ps. quase mais que eu) mas é muito melhor. visitem o portal do empreendedor individual. eu aprovo e indico. renato
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por jotec Qui 10 Fev 2011, 10:57

    aqui ta embaçado tinha 3 tecnico e uma balconista a balconista eu pagava 550. e pros tecnico 1200 mas mesmo assim ele trodos me deixarao na mao
    agora to trabalhando sozinho.é horrivel ter que dispensar varios serviço poque eu nao dou conta sozinho.mas fazer oque né.
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por (ari) Qui 10 Fev 2011, 12:20

    aki em fortaleza não é diferente d tudo q já disseram,o melhor é pegar tecnicos teoricos e forma-los com tuas praticas e costumes . tem um colega q ta montando uma associação beneficente e lá vamos colocar um curso de eletronica eu vou ministrar o tal curso , e vou fazer uma peneira e pegar uns 2 ou3 melhorzinho e doutrina-los ... talvez dê certo , depois eu digo como tá o resultado scratch
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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 12:21

    jotec escreveu:agora to trabalhando sozinho.

    olha camarada alguns colegas de profissão aqui da cidade já me disseram isso e eu não estava crendo más já começo a pensar no assunto,o problema é que abri uma outra loja e sozinho não tem como só se fechar uma heheheh.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 12:22

    (ari) escreveu:aki em fortaleza não é diferente d tudo q já disseram,o melhor é pegar tecnicos teoricos e forma-los com tuas praticas e costumes . tem um colega q ta montando uma associação beneficente e lá vamos colocar um curso de eletronica eu vou ministrar o tal curso , e vou fazer uma peneira e pegar uns 2 ou3 melhorzinho e doutrina-los ... talvez dê certo , depois eu digo como tá o resultado scratch

    é uma excelente idéia camarada,parabéns!

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Dyno (G.Eletrônica) Qui 10 Fev 2011, 14:19

    Até março/2010 eu era empregado,salário mínimo da categoria na cartteira mais comissão de 25%. Em abril a loja fechou e comecei a trabalhar só em casa. Já recebi umas tres propostas no máximo 1.000,00. é claro que não quis,em casa não tenho encheção de saco do patrão e do fabricante (fui autorizado),faço o meu horário, cobro o que quero e até tiro um cochilo no horário de almoço. Estou ganhando quase 2,5 o que eu recebia como funcionário. E,se organizar melhor o meu serviço posso lucrar mais.Me cadastrrei no MEI e saí da informalidade.Prá quê ser funcionário? Só saio daqui com no mínimo 2500,00 na carteira.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 14:42

    ta certo,se nós não nos valorizarmos quem o fará?

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Heliotronica Qui 10 Fev 2011, 14:48

    ... Agora trabalho só, mas tive funcionários por muitos anos, sempre paguei assim: salário mínimo + 20% do lucro dos consertos executados por eles, almoço e café da tarde. Participação nos lucros é bom para incentivá-los a trabalhar.

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    algum camarada aqui já teve problema com funcionário? Empty Re: algum camarada aqui já teve problema com funcionário?

    Mensagem por Edinhocg® Qui 10 Fev 2011, 15:05

    heliotronica escreveu:... Agora trabalho só, mas tive funcionários por muitos anos, sempre paguei assim: salário mínimo + 20% do lucro dos consertos executados por eles, almoço e café da tarde. Participação nos lucros é bom para incentivá-los a trabalhar.

    é helio eu fiz uma proposta para um camarada de um salário fixo e mais ajuda de custo e 20% da mão de obra do conserto,mas acho que não agradou ele não pois ele já foi.

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