Como pagar um técnico.

por marques2009 Sex 29 Jul 2011, 19:58

Amigos,
Como hoje em dia se está pagando um técnico de TV ?
Há uns 15 anos atrás era por comissão, algo em torno de 50 p/cento.
Hoje com fiscalização maior ...Como está?

por **souza raposa** Sex 29 Jul 2011, 20:08

Em uma oficina aqui proximo de um amigo meu , ele paga 25,00 por cada tv consertada.

por **Fernando Duque** Sáb 30 Jul 2011, 00:11

Bom na minha epoca 1984 eu ganhava um salario minimo e 10% de comisão por aparelho

por **marcos_pcsul** Sáb 30 Jul 2011, 10:57

Fernando Duque escreveu:Bom na minha epoca 1984 eu ganhava um salario minimo e 10% de comisão por aparelho

EM 84 .....
... O DETALHE é que naquela época com o salário (mínimo+comissão) , dava pra pagar metade de um carro zero não é mesmo ?! ;)

por marques2009 Sáb 30 Jul 2011, 11:22

É verdade, meu pai trabalhava no RJ e contava estas histórias.

por **ablacon64** Sáb 30 Jul 2011, 15:04

Hoje em dia, trabalhar com 10% de comissão é ir morar debaixo da ponte. kkkkk...

por marques2009 Sáb 30 Jul 2011, 17:26

Tá, mais afinal como se paga o Técnico?
Salário fixo? Um fixo + comissão, só comissão?
Ô duvida cruel...

por **andrecuiabá** Sáb 30 Jul 2011, 17:43

existe vários metodos usados por aqui !!!uma paga fixo por aparelho outras pagam 30% outras 40% e outras salario fixo mensal !!!!fica complicado vc definir quanto fica o valor em especie, por se tratar de aparelhos de diversas marcas e a questão da mao de obra e preços de aparelhos mudam de região pra região e ate mesmo de capital pra interior !!!!basicamente igual SEDEX cada lugar tem um valor de acordo com a distancia rsrsrsrs vc tera que fazer um balanço e definir como deverá acertar com seu funcionário de acordo com gastos da empresa pra cada aparelho (basta ver quanto entra de dinheiro e dividir pela quantidade de aparelhos mensalmente (liquido ) pra se ter uma base )
ai entra em acordo com ele !!!abraços

por **andrecuiabá** Sáb 30 Jul 2011, 17:54

sempre levando em consideração que vcs estão dividindo alguns gastos tambem caso contrário vc estará ficando com partes menores que ele e assim vc acaba trabalhando pra ele e tendo toda a responsabilidade da empresa sobre vc !!!!

por **ablacon64** Sáb 30 Jul 2011, 19:34

Um bom técnico aqui sai em média por R$ 1.500,00/mês, mas mesmo assim o pessoal prefere trabalhar por fora, sem fixo, neste caso é 50% do líquido, pois acaba dando mais dinheiro no fim do mês. Geralmente quem faz isso trabalha em mais de um lugar ao mesmo tempo. Conheço técnicos que trabalham para 8 ou 9 empresas ao mesmo tempo.

Se tiver fixo, o técnico/funcionário tem que cumprir carga horária.

O cálculo do líquido é feito mais ou menos assim, em um conserto que o cliente paga R$ 200,00:
- R$ 8,00 que foram gastos em peças (hipoteticamente)
- R$ 12,00 que foram gastos em transporte (pac ou sedex)
- R$ 12,00 que serão pagos em impostos (aprox. 6%)
- R$ 20,00 (tira-se 10% de todo trabalho por conta de manutenção dos equipamentos, insumos, etc)
- R$ 20,00 (retira-se outros 10% de todo trabalho por conta de despesas administrativas, incluindo contabilidade)

Neste exemplo, o técnico ganharia R$ 64,00 pelo conserto do aparelho:
(receita total - despesas) / 2

Se o gasto em peças fosse R$ 100,00 ao invés de 8, claro que o cliente pagará a diferença e o técnico ganhará o mesmo valor, a não ser que se aumente o valor da mão de obra, pela dificuldade do conserto (neste caso o técnico também ganha mais).

Parece pouco, mas tem que lembrar que é um aparelho só e que a empresa deu tudo, espaço, ferramentas, material. peças e o mais importante, o cliente (que é da empresa e não do técnico).

A pouco tempo atrás, a maioria fazia com 50% do valor total, mas no final do mês dava zica pois o técnico tinha a grana dele limpa e a empresa mal conseguia pagar as despesas. Então com o tempo o pessoal foi mudando para mais ou menos o esquema que citei acima.

Não concordo com o preço fixo por máquina pois tem aparelho que toma muito tempo para diagnosticar e consertar, então o custo para o cliente é maior e, consequentemente, o técnico merece ganhar mais.

por Convidad Sáb 30 Jul 2011, 20:01

aqui em goiania,ta dificil entrar tecnico que esta sem trabalho,por isso dificil achar um tecnico de verdade e mas dificil ainda mante lo,por isso o valor dos beneficios sao maiores,

aqui,na loja,estamos pagando 1000,00 mas 5% de comissao,
mas a carteira esta sendo assinada,com um salario

mas compensa pagar bem o tecnico,ele trabalha satisfeito,trata bem os seus clientes, e sem contar,que as vezes voce tira o salario dele,em um dia,
mas cada regiao,tem uma forma,ou combinaçao,mas pra nos que temos que registrar,nao tem como,temos que registrar todo mundo

por **ZENER** Sáb 30 Jul 2011, 20:30

acho que hoje em dia com o custo de vida do jeito que está, um bom Técnico não trabalha por menos de 1000,00 reais

por **Etherno_Crhistal** Dom 31 Jul 2011, 10:29

O problema é quando você pega um funcionário mal intencionado, que tem muito por aí, com o objetivo de te ferrar lá na frente. Se tiver que contratar, consulte um advogado e faça um contrato registrado colocando todos os pingos nos is para não se ferrar tanto lá na frente, porque de qualquer jeito você vai se ferrar mesmo. Conheço pessoas que tiveram que vender o comércio para pagar dívida de empregado.

por **Edinhocg®** Dom 31 Jul 2011, 11:43

eu trabalho sozinho,más quando têm muito serviço eu chamo um amigo que é técnico e pago 50 reais por tv consertada , não importa o tamanho da tv se for crt é 50 reais o conserto,ele só conserta tv ,más ajuda a desafogar a oficina de vez em quando,e ele sai satisfeito pois ele já chegou a consertar 5 tvs em um unico dia e outro detalhe eu pago ele logo que ele termina o conserto,não fico esperando o cliente vir buscar o aparelho para pagalo,é uma parceria que da certo para nós dois.

por marques2009 Dom 31 Jul 2011, 14:32

Realmente hoje em dia ter funcionário registrado é muito caro.
Este negócio de técnico free lance é uma boa.
Se eu conseguir algum aqui em Vitória, prefiro pagar por aparelho concertado.

por **souza raposa** Dom 31 Jul 2011, 14:43

marques2009 escreveu:Realmente hoje em dia ter funcionário registrado é muito caro.
Este negócio de técnico free lance é uma boa.
Se eu conseguir algum aqui em Vitória, prefiro pagar por aparelho concertado.

Acho a melhor forma de trabalho.

por **andrecuiabá** Dom 31 Jul 2011, 22:43

PODE ATE SER BOM MAS TAMBEM NÃO TEM GARANTIAS QUE SEU TECNICO TERÁ SERVIÇO AMANHA E NEM QUE ELE VAI VIR AMANHA
OU SEJA CORRE SE O RISCO DE FICAR NA MAO OU DEIXA-LO NA MAO ,POIS ELE PODE ESTAR FAZENDO SERVIÇO EM OUTRO LUGAR TAMBEM.

por **souza raposa** Dom 31 Jul 2011, 22:47

andrecuiabá escreveu:PODE ATE SER BOM MAS TAMBEM NÃO TEM GARANTIAS QUE SEU TECNICO TERÁ SERVIÇO AMANHA E NEM QUE ELE VAI VIR AMANHA
OU SEJA CORRE SE O RISCO DE FICAR NA MAO OU DEIXA-LO NA MAO ,POIS ELE PODE ESTAR FAZENDO SERVIÇO EM OUTRO LUGAR TAMBEM.

Isso se chama fator de risco e todo dono de oficina sofre com isso eheheheheh

por **andrecuiabá** Dom 31 Jul 2011, 23:10

o certo é entrar em acordo de que fica bom pra ambos !!!

por Convidad Seg 01 Ago 2011, 09:47

bom no começo da pra ir levando,mas quando a loja cresc,muitos serviços,vendas etc,ai nao tem jeito,o temos que trabalhar com todos registrados,custa caro mesmo,mas todos nos sabemos que compensa,afinal cobramos o nosso preço,e o cliente sempr paga satisfeito,ao longo dos anos,vamos fazendo uma clientela fiel,

mas é isso ai,cada um tem uma forma de trabalhar,e todas estao corretas,o importante é ir dando certo hehe

por ELETRONICA MINAS Seg 01 Ago 2011, 10:08

Amigos aqui em Brasilia a maioria como eu aqui na minha loja pago 50 porcento que na verdade e praticamente arrumar um socio pra loja ja que nos restante que sobra temos nos os donos de tirar gas do carro tempo pra correr atras de peças, aluguel que nao e meu caso rsrs, luz contador, agua, tel, bla bla bla nossa chega eu que estou trab. pro meu tecnico kkkkkk.

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